Karriere im headoffice und warehouse

    Innovation benötigt Menschen, die eine Vision haben. Hier kommt es neben jeden Einzelnen vor allem auch auf ein gut funktionierendes Team an. monari fördert eine Kultur, die abteilungsübergreifend arbeitet, miteinander spricht und sich flexibel Neuerungen anpasst. Arbeiten am Standort Gronau bietet viele attraktive Benefits. Von A wie After Work bis Z wie flexible Zeitmodelle. Wir sind im Kern beständig und richten gleichzeitig unseren Blick nach vorne.

    Pedro, Coordinator Warehouse Logistics

    „Unser After Work ist eine tolle Gelegenheit mit den Kolleginnen und Kollegen außerhalb vom Arbeits-alltag ins Gespräch zu kommen. Außerdem gibt es immer kühle Getränke und leckere Snacks.“

    Pedro, Coordinator Warehouse Logistics

    Kira, Team lead Logistics Management

    „Bei monari zählt mein Wohlbefinden. In regel-mäßigen Mitarbeiter- gesprächen mit meiner Vorgesetzten geht es um mich, meine Entwicklung und meine Zukunft.“

    Kira, Team lead Logistics Management

    Silke, Technical Product Developer

    „Die Entwicklung unserer Produkte liegt mir am Herzen. Dazu stehe ich regelmäßig im engen Austausch mit unseren internationalen Produ-zenten.“

    Silke, Technical Product Developer

    Eileen, Head of Area Sales Management

    „Ich bin 2012 als Azubi bei monari gestartet. Heute bin ich Head of Area Sales Management. Bei monari kann ich mich stetig weiterentwickeln.“

    Eileen, Head of Area Sales Management

    Simon, Software Developer

    „In unserer IT entwickeln wir Softwarelösungen ganz individuell auf die Anforderungen und Bedürfnisse der einzelnen Fachbereiche und unserer Händler zugeschnitten.“

    Simon, Software Developer

    Vivien, Designerin

    „Mode war schon immer meine große Leidenschaft. Bei monari konnte ich mein Hobby zum Beruf machen.“

    Vivien, Designerin

    Deine Benefits

    30 Tage Urlaub im Jahr

    Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    38,5 Stunden Woche

    Flexible Arbeitszeiten

    Flexible Teilzeitmodelle

    Mobile Office/ Hybrides Arbeiten

    Modernes Arbeitsumfeld

    Bistro mit Kaffeebar

    1x wöchentlich Frühstücksbuffet

    Mitarbeiterevents

    Betriebliche Krankenzusatzversicherung

    Gesundheitsbudget

    Corporate Benefits

    Mitarbeiter-Rabatte

    Vermögenswirksame Leistungen

    Jobrad

    Weiterbildungs-Möglichkeiten

    E-LEarnings-Möglichkeiten

    Mitarbeiter-App

    Regelmässige Mitarbeiter-Gespräche

    Individuelle Einarbeitung

    Einblick ins Headoffice

    Nachgefragt

    WIE LÄUFT DER BEWERBUNGSPROZESS AB?

    Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung angekommen ist. Nun werden wir uns deine Bewerbung genau anschauen. Hierbei interessiert uns insbesondere der Mensch, der hinter der Bewerbung steht, also deine Person. Wir wollen dich in einem persönlichen Gespräch kennenlernen und dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag geben. Falls du magst, ermöglichen wir dir außerdem, deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team vor deiner Entscheidung kennenzulernen, sodass du dir sicher sein kannst, dass du zu uns passt und wir zu dir.

    WIE SIND DIE ARBEITSZEITEN BEI MONARI?

    Bei monari haben wir flexible Arbeitszeiten. Wir haben in vielen Bereichen keine Kernarbeitszeiten und auch keine festen Pausenzeiten. Außerdem können viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen kurzen Freitag genießen. Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden und wird über eine Zeiterfassung sekundengenau dokumentiert. Also wenn du mal wieder die Zeit vergisst, weil du in einem spannenden Projekt steckst, kannst du dafür an einem anderen Tag später starten oder früher gehen – oder beides. So schaffen wir für jeden Einzelnen eine bessere Work Life Balance.

    WAS IST HYBRIDES ARBEITEN?

    Unter hybridem Arbeiten verstehen wir eine Symbiose aus Mobile Office und Arbeiten im Headoffice. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen die Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten. An den anderen Tagen bist du vor Ort im Headoffice.

    WIE LÄUFT DAS ONBOARDING AB?

    An deinem ersten Tag zeigen wir dir deinen neuen Arbeitsgeber. Wir machen ein Rundgang durch das Headoffice und Warehouse in Gronau und stellen dir einige deiner neuen Kolleginnen und Kollegen vor. Im Anschluss bekommst du in deinem Fachbereich eine ausführliche Einarbeitung sowie Einblicke in alle relevanten Fachbereiche. So lernst du die wichtigsten Personen, mit denen du zusammenarbeiten wirst, genauer kennen.

    GIBT ES MÖGLICHKEITEN ZUR WEITERBILDUNG?

    Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Ganz individuell nach deinen eigenen Fähigkeiten, deinen Interessen und den Anforderungen deiner Stelle, um dich bestmöglich zu fördern. Die Grundlage dazu sind unsere Mitarbeitergespräche, in denen vor allem deine persönliche Entwicklung und deine Wünsche im Vordergrund stehen.

    WIR SUCHEN TALENTE – WIE DICH!

    Bei monari zählt deine Persönlichkeit mehr als dein Lebenslauf. Als Familienunternehmen liegt uns ein wertschätzendes Miteinander, Begegnungen auf Augenhöhe und eine ausgeglichene Work Life Balance am Herzen. Darüber hinaus bietet monari viele Benefits und nicht zuletzt vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und vielen Freiräumen.

    Bewirb dich jetzt

    Dein HR-Ansprechpartner

    Michael Wehrmann

    Head of Human Resources

    +49 2562 714-30

    jobs@monari.de

    Dein HR-Ansprechpartner

    Michael Wehrmann

    Head of Human Resources

    +49 2562 714-30

    jobs@monari.de