CUSTOMER ACQUISITION MANAGER (M/W/D)

    Gronau - Headoffice(Vollzeit)

    DEIN AUFGABENGEBIET


    • Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle Customer-Acquisition- und Performance-Marketing-Maßnahmen
    • Du setzt die Performance-Strategie entlang definierter Wachstums- und Umsatzziele operativ um 
    • Du planst und realisierst Kampagnen über alle relevanten Paid-Media-Kanäle 
    • Du identifizierst neue Wachstumshebel und testest Plattformen, Zielgruppen sowie Kampagnenansätze 
    • Du steuerst externe Agenturen und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher 
    • Du analysierst und optimierst zentrale KPIs (z. B. ROAS, CAC, Conversion Rate)
    • Du erstellst Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab 
    • Du entwickelst Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter 
    • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb. Brand Marketing & Retail)

    DAS BRINGST DU MIT


    • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Customer Acquisition mit nachweisbaren Erfolgen
    • sehr gute Kenntnisse in gängigen Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads Manager) sowie in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung
    • fundiertes Know-how in Tracking, Attribution, Web Analytics und KPI-Steuerung
    • sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio) sowie Erfahrung in der Agentursteuerung
    • ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

    DAS ERWARTET DICH


    • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
    • eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das digitale Wachstum der Marke
    • die Möglichkeit, moderne Customer-Acquisition-Strategien aktiv mitzugestalten
    • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung
    • täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke
    • weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr

    KLINGT GUT?


    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

     

    Deine Ansprechperson:

    Michael Wehrmann
    Head of Human Resources