Abteilungsleiter E-Commerce (m/w/d)

    Headoffice, Gronau

    Das erwartet dich:

    • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
    • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
    • viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
    • ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten
    • 30 Tage Urlaub im Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung
    • viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z. B. Personalrabatt von bis zu 60 %
    • täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke
    • weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr

    Dein Aufgabengebiet:

    • Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung unseres Onlineshops mit Fokus auf Shop-Architektur, Conversion-Optimierung und Customer Experience
    • Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen E-Commerce-Teams
    • Analyse und Performance-Controlling: Überwachung von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
    • Steuerung der externen Dienstleister und Agenturen
    • enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Marketing, IT, Logistik etc.) als zentrale Schnittstelle für alle E-Commerce-Themen

    Das bringst du mit:

    • Abgeschlossenes Studium im fachbezogenen Bereich ( z.B. BWL, E-Commerce, Digital Business oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kaufmann/frau im E-Commerce bzw. Marketingkommunikation)
    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management, idealerweise in der Modebranche
    • Fundierte Kenntnisse in Shop-Architekturen (Shopware 6), UX/UI, Web-Technologien und Online-Marketing
    • Erfahrung im Projekt- und Performancemanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams
    • Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist