Unternehmen
Nachhaltigkeit ist ein vielschichtiger Begriff und impliziert starkes Handeln, bewusste Entscheidungen und nicht zuletzt eine innere Einstellung und soziale Haltung.
Auch wir bei monari stellen uns der Aufgabe, nachhaltig zu handeln und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und Vorbild zu sein.
Nachhaltigkeit ist für uns ein kontinuierlicher Prozess – ein langer Weg aus vielen kleinen Schritten.
Unser Ziel ist es, das Angebot für Kunden, Mitarbeitende, Lieferanten und Generationen, die uns folgen, ökologisch und sozial einwandfrei und gleichzeitig wirtschaftlich verträglich zu gestalten. Eine verantwortungsvolle Produktion, der Erhalt natürlicher Ressourcen und unternehmerisch sorgfältig zu agieren sind zentrale Elemente unserer Unternehmensstrategie. Um diese Strategie und die damit verbundenen Ziele zu erreichen, arbeiten wir an unseren Prozessen, stoßen Innovationen an, setzen Prioritäten neu und ergreifen entsprechende Maßnahmen.
Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran – step by step!
Headoffice
Work-Love-Balance
Von der Entstehung bis zur Inszenierung unserer Kollektion sowie bei der Gestaltung der Zukunft unserer Marke, ist jeder einzelne Mitarbeiter mit viel Energie, Herz und Know How beteiligt. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplatzbedingungen, hybrides Arbeiten sowie diverse Benefits schaffen eine optimale Grundlage für ein „I Love my Job“-Mindset.
Unsere Mitarbeiter, deren Entwicklung und die Förderung junger Talente haben für uns einen hohen Stellenwert. Denn nur miteinander im Team und generationenübergreifend können wir nachhaltig die Weichen für unsere Zukunft stellen.
Mobilität
Nachhaltige Mobilität umfasst verschiedene Maßnahmen zur Reduzierung von CO2 -Emissionen. Auch hier gehen wir einen Schritt Richtung Zukunft. Zum einen wurde bereits der Großteil unserer Dienstwagenflotte auf E-Mobilität umgestellt. Den dafür benötigten Strom beziehen wir zu 100 % aus der Produktion unserer eigenen Photovoltaikanlagen. Zum anderen fördern wir das Job-Rad und ermöglichen hybrides Arbeiten um Fahrtzeiten zu reduzieren. Bei Dienstreisen setzen wir auf umweltschonende Routen oder auf Onlinemeetings.
Work-Love-Balance
Von der Entstehung bis zur Inszenierung unserer Kollektion sowie bei der Gestaltung der Zukunft unserer Marke, ist jeder einzelne Mitarbeiter mit viel Energie, Herz und Know How beteiligt. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplatzbedingungen, hybrides Arbeiten sowie diverse Benefits schaffen eine optimale Grundlage für ein „I Love my Job“-Mindset.
Unsere Mitarbeiter, deren Entwicklung und die Förderung junger Talente haben für uns einen hohen Stellenwert. Denn nur miteinander im Team und generationenübergreifend können wir nachhaltig die Weichen für unsere Zukunft stellen.
Mobilität
Nachhaltige Mobilität umfasst verschiedene Maßnahmen zur Reduzierung von CO2 -Emissionen. Auch hier gehen wir einen Schritt Richtung Zukunft. Zum einen wurde bereits der Großteil unserer Dienstwagenflotte auf E-Mobilität umgestellt. Den dafür benötigten Strom beziehen wir zu 100 % aus der Produktion unserer eigenen Photovoltaikanlagen. Zum anderen fördern wir das Job-Rad und ermöglichen hybrides Arbeiten um Fahrtzeiten zu reduzieren. Bei Dienstreisen setzen wir auf umweltschonende Routen oder auf Onlinemeetings.
Logistik
Wir streben danach, unseren CO2-Fußabdruck, der durch den Transport von monari-Produkten weltweit verursacht wird, zu minimieren. In unseren logistischen Prozessen ergreifen wir entsprechende Maßnahmen, damit wir unsere Waren per Schiff, Straße oder Bahn versenden, um somit nachhaltige Transportwege zu nutzen.
Verpackung
Tag für Tag werden in der Modebranche Pakete verschickt. Im Zuge der Nachhaltigkeit spielt auch die Verpackung eine große Rolle. Verpackungen sind jedoch notwendig, damit unserer Produkte sauber und unbeschadet bei unseren Kunden und Handelspartnern ankommen. Wir setzen dabei auf nachhaltigere Materialien, weniger Plastik und optimierte Kartonmaße. Unsere Onlineshop-Kartonagen sind bereits plastikfrei, aus nachhaltiger Forstwirtschaft und zu 100 % aus recyceltem Material hergestellt. Zudem stellen wir nach und nach von Polybags, die wir zum Schutz der Kleidung beim Versand an unsere Handelspartner einsetzen, auf eine umweltfreundliche Papierverpackung um.
Digitalisierung
Digitalisierung
Durch die Integration digitaler Technologien konnten wir interne sowie externe Prozesse optimieren und gleichzeitig nachhaltige Praktiken fördern und das in allen Unternehmensbereichen.
Printmedien haben wir weitestgehend durch digitale oder nachhaltige Alternativen ersetzt, in dem wir verstärkt auf den Einsatz von digitalen Medien setzen. Darüber hinaus finden wir immer mehr Lösungen, papierlos unseren Arbeitsalltag zu gestalten.
Durch die Umstellung unserer Showrooms auf ein Hybrid-Modell haben wir die Möglichkeit, unsere Kollektion zu 100% virtuell erlebbar zu machen. Präsenztermine während der Orderphase sind somit kein Muss mehr. Positiver Nebeneffekt – Minimierung der Dienstreisen.
Mit unserer eigens entwickelten monari business App möchten wir unsere Fachhandelspartner auf der Fläche unterstützen, indem wir u.a. Abverkaufs relevante Informationen schnell und smart zu Verfügung stellen können.