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    Unternehmen


    Nachhaltigkeit ist ein vielschichtiger Begriff und impliziert starkes Handeln, bewusste Entscheidungen und nicht zuletzt eine innere Einstellung und soziale Haltung.

    Auch wir bei monari stellen uns der Aufgabe, nachhaltig zu handeln und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und Vorbild zu sein.

    Nachhaltigkeit ist für uns ein kontinuierlicher Prozess – ein langer Weg aus vielen kleinen Schritten. 

    Unser Ziel ist es, das Angebot für Kunden, Mitarbeitende, Lieferanten und Generationen, die uns folgen, ökologisch und sozial einwandfrei und gleichzeitig wirtschaftlich verträglich zu gestalten. Eine verantwortungsvolle Produktion, der Erhalt natürlicher Ressourcen und unternehmerisch sorgfältig zu agieren sind zentrale Elemente unserer Unternehmensstrategie. Um diese Strategie und die damit verbundenen Ziele zu erreichen, arbeiten wir an unseren Prozessen, stoßen Innovationen an, setzen Prioritäten neu und ergreifen entsprechende Maßnahmen.

    Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran – step by step!

    Headoffice


    Unser Headoffice ist die Basis von monari und beheimatet alle Abteilungen. Von der Produktentwicklung bis hin zu Vertrieb, Marketing und Logistik – bei monari befindet sich alles an einem Ort. Schon bei der Planung wurde an die Zukunft gedacht und das Gebäude gemäß der Niedrigenergie-Bauweise (KFW55) errichtet. Materialien wie Beton, Holz und Stein umgeben von Rasenflächen, Bäumen und einem Teich, bestimmen die Atmosphäre des Gebäudes und schaffen ein klares und angenehmes Arbeitsklima.

    Work-Love-Balance


    Von der Entstehung bis zur Inszenierung unserer Kollektion sowie bei der Gestaltung der Zukunft unserer Marke, ist jeder einzelne Mitarbeiter mit viel Energie, Herz und Know How beteiligt. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplatzbedingungen, hybrides Arbeiten sowie diverse Benefits schaffen eine optimale Grundlage für ein „I Love my Job“-Mindset.

    Unsere Mitarbeiter, deren Entwicklung und die Förderung junger Talente haben für uns einen hohen Stellenwert. Denn nur miteinander im Team und generationenübergreifend können wir die Weichen für unsere Zukunft stellen.



    Mobilität


    Im Bereich Mobilität setzen wir verschiedene Maßnahmen um. Dazu gehören unter anderem die Nutzung von E-Mobilität in großen Teilen unserer Dienstwagenflotte, das JobRad-Angebot sowie hybride Arbeitsmodelle.

    Für die Ladeinfrastruktur unserer Elektrofahrzeuge nutzen wir Strom aus unseren eigenen Photovoltaikanlagen.

    Work-Love-Balance


    Von der Entstehung bis zur Inszenierung unserer Kollektion sowie bei der Gestaltung der Zukunft unserer Marke, ist jeder einzelne Mitarbeiter mit viel Energie, Herz und Know How beteiligt. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplatzbedingungen, hybrides Arbeiten sowie diverse Benefits schaffen eine optimale Grundlage für ein „I Love my Job“-Mindset.

    Unsere Mitarbeiter, deren Entwicklung und die Förderung junger Talente haben für uns einen hohen Stellenwert. Denn nur miteinander im Team und generationenübergreifend können wir nachhaltig die Weichen für unsere Zukunft stellen.



    Mobilität


    Nachhaltige Mobilität umfasst verschiedene Maßnahmen zur Reduzierung von CO2 -Emissionen. Auch hier gehen wir einen Schritt Richtung Zukunft. Zum einen wurde bereits der Großteil unserer Dienstwagenflotte auf E-Mobilität umgestellt. Den dafür benötigten Strom beziehen wir zu 100 % aus der Produktion unserer eigenen Photovoltaikanlagen. Zum anderen fördern wir das Job-Rad und ermöglichen hybrides Arbeiten um Fahrtzeiten zu reduzieren. Bei Dienstreisen setzen wir auf umweltschonende Routen oder auf Onlinemeetings.

    LOGISTIK


    monari Produkte werden weltweit transportiert. Je nach Anforderungen und Zielregion erfolgt der Versand über verschiedene Verkehrsträger wie Schiff, Straße oder Bahn.



    VERPACKUNG


    Tag für Tag werden in der Modebranche Pakete verschickt. Verpackungen sind notwendig, damit unsere Produkte sauber und unbeschädigt bei unseren Kundinnen und Kunden sowie Handelspartnern ankommen.

    Wir überprüfen unsere Verpackungen regelmäßig und berücksichtigen dabei unter anderem Materialeinsatz, Verpackungsgrößen und produktspezifische Anforderungen. Unsere Onlineshop-Kartonagen bestehen bereits zu 100 % aus recyceltem Paperboard-Material.

    Digitalisierung


    Durch die Integration digitaler Technologien konnten wir interne sowie externe Prozesse weiterentwickeln. Printmedien haben wir weitestgehend durch digitale Alternativen ersetzt. Darüber hinaus finden wir immer mehr Lösungen, papierlos unseren Arbeitsalltag zu gestalten.
    Durch die Umstellung unserer Showrooms auf ein Hybridmodell haben wir die Möglichkeit, unsere Kollektion zu 100 % virtuell erlebbar zu machen. Präsenztermine während der Orderphase sind somit kein Muss mehr.
    Mit unserer eigens entwickelten monari business App möchten wir unsere Fachhandelspartner auf der Fläche unterstützen, indem wir u.a. abverkaufsrelevante Informationen schnell und smart zu Verfügung stellen können.

    Digitalisierung


    Durch die Integration digitaler Technologien konnten wir interne sowie externe Prozesse optimieren und gleichzeitig nachhaltige Praktiken fördern und das in allen Unternehmensbereichen.                            

    Printmedien haben wir weitestgehend durch digitale oder nachhaltige Alternativen ersetzt, in dem wir verstärkt auf den Einsatz von digitalen Medien setzen. Darüber hinaus finden wir immer mehr Lösungen, papierlos unseren Arbeitsalltag zu gestalten.

    Durch die Umstellung unserer Showrooms auf ein Hybrid-Modell haben wir die Möglichkeit, unsere Kollektion zu 100% virtuell erlebbar zu machen. Präsenztermine während der Orderphase sind somit kein Muss mehr. Positiver Nebeneffekt – Minimierung der Dienstreisen.

    Mit unserer eigens entwickelten monari business App möchten wir unsere Fachhandelspartner auf der Fläche unterstützen, indem wir u.a. Abverkaufs relevante Informationen schnell und smart zu Verfügung stellen können.